
为全面落实立德树人根本任务,打造一支高素质、专业化的辅导员队伍,西安交通大学党委学生工作部与党委研究生工作部于7月联合开展了2026年新聘辅导员岗前培训。本次培训通过专题授课、红色研学、情景实训等多种方式,帮助新聘辅导员筑牢育人初心、打牢专业根基、增强履职能力,为尽快适应工作岗位、扎实推进新时期学生工作积蓄力量。
在开班仪式上,学生工作部部长张丹围绕新时代辅导员队伍建设的各项要求,从明确使命、找准定位、踏实成长等角度,勉励新聘辅导员珍视学校提供的发展平台,严格遵守培训纪律,在持续学习和实践历练中增强才干、勇于担当。
研究生工作部部长、团委书记李利波作了题为《以问题为导向,扎实推进思政育人工作》的专题报告。他结合研究生教育与团学工作实际,深入剖析了当代青年学生的群体特点和成长需要,强调辅导员必须坚持问题导向,主动融入“大思政”育人体系,在理解学生、关爱学生、服务学生的过程中,成为青年成长的知心人、热心人与引路人。
培训高度重视政治引领与职业素养提升。教师工作部副部长段恒强就师德师风进行专题辅导,强调辅导员要以德立身、以德治学、以德施教,严守职业底线。宣传部副部长梁辉聚焦意识形态工作作专题辅导,引导辅导员增强政治敏锐性,守牢思想阵地。宣传部副部长史瑞琼以《赓续西迁薪火 树立正确政绩观》为题,阐释西迁精神的时代内涵,引导辅导员厚植家国情怀、树立正确政绩观。大学生党委组织员牛宏杰系统讲解了学生党建工作,促进党建工作与思想政治教育深度融合。党委政策研究室副主任焦占勇分享了公文写作与工作研究的方法路径,鼓励辅导员对文字怀有温情与敬意,不断提升以文辅政、以研促工的能力。
培训紧扣学生成长发展的多元化需求,助力新聘辅导员树立多部门协同育人理念。学生处副处长、崇实书院院务主任段继超围绕学生支持体系建设,分享了心理育人、资助育人的一线工作方法;教务处副处长贺进系统介绍了教务教学及学籍管理政策;就创中心副主任沈人杰以“以合聚力,以育促就”为主题,梳理了全周期就业育人路径;校医院副院长、主任医师郝雁,学生心理发展指导中心咨询教师樊珍、李楠分别就传染病防治、大学生常见心理问题识别与干预、主题班会组织实务等进行了培训。
培训强化了底线思维和风险意识。学生处副处长彭勃结合典型案例,讲解了学生教育管理、安全稳定工作中的危机研判和应急处置要点;保卫处副处长何志军结合校园安全实际作专题培训;陕西稼轩律师事务所合伙人李帅围绕网络言论法律边界和个人信息保护进行讲解,帮助辅导员提升风险防范与应急处置能力。
此外,培训还注重经验传承与工具赋能。马克思主义学院思政教师张楠结合学生工作案例,分享了新手辅导员实现角色调适、建立师生信任的方法;南洋书院辅导员王彦清、材料学院辅导员孟建芳分别交流了本科生、研究生辅导员工作经验;百度高校合作部高级经理周方棣介绍了人工智能工具赋能学习与工作的实践方法,帮助辅导员拓展工作思路、提升育人实效。
为弘扬西柏坡精神、走好新时代赶考路,学校组织新聘辅导员赴西柏坡开展红色实践教学。西柏坡纪念馆馆长助理、国家安全教育馆主任李月红以《弘扬西柏坡精神,走好新时代赶考路》为题授课,结合历史影像系统阐释了西柏坡精神的时代价值。河北正定师范高等专科学校马克思主义学院原院长辛延英在县政府古槐树下开展情景教学,通过“习近平新时代中国特色社会主义思想溯源”微课堂带领学员追寻理论源头。学生处副处长、文治书院院务主任王琦围绕高校辅导员专业化职业化发展讲授了专题党课。结业仪式上,研工部副部长邢鹏勉励全体学员将学习成果转化为落实立德树人根本任务的实际行动。
全体学员在西柏坡纪念馆五大书记铜像前重温入党誓词,并举行敬献花篮仪式,向老一辈革命家致以崇高敬意;在中共中央旧址和国家安全教育馆的现场教学中,深刻感悟群众路线与“两个务必”的精神力量;在队列训练、短途行军等体验教学中体会革命艰辛;在正定县委、县政府、正定古城南城门等历史文化地标实地学习当地经济发展与文化遗产保护实践,进一步坚定理想信念、强化使命担当。
为培育辅导员谈心谈话技能,学生心理发展指导中心董研林副教授围绕焦点解决短期治疗(SFBT)理论,举办情景化谈心谈话技能实训。她通过团队破冰、角色扮演、案例研讨等形式,系统讲授了正向、好奇、赞美等沟通技术,以及奇迹问句、度量型问句、关系问句等核心谈话方法,引导辅导员掌握从倾听共情、目标澄清到“一小步”行动引导的完整谈话范式,推动培训所学转化为日常育人实效。
参训辅导员普遍表示,这次培训既夯实了专业根基,也淬炼了政治品格。本科生辅导员张佳一说:“辅导员的工作,说到底也是‘推车赶路’——方向对、步子实,一步一个脚印陪学生走好大学这段路,就是我的‘赶考’。”研究生辅导员乔苗苗谈道:“我将坚守育人初心,把学习成果转化为服务青年成长的实际行动,切实履行好立德树人的岗位职责。”国际教育学院辅导员徐晗表示:“辅导员要做学生成长路上的引领者和陪伴者,以立德树人为核心,赋能学生全面成长。”
西安交通大学一贯高度重视辅导员队伍的专业化、职业化、专家化建设,将持续实施辅导员赋能行动计划,构建辅导员立体化培训课程体系,分层次、分类别、分群体开展精准赋能培训,全面提升辅导员在思想教育和价值引领、学生日常管理及危机事件应对等方面的职业能力,为落实新时代立德树人工程重点任务、培养担当民族复兴大任的时代新人注入持久动力。
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