为深入贯彻国家《教育发展“十五五”规划》要求，落实立德树人根本任务，推进教师队伍分类培养，7月1日至7月9日，西安科技大学首次分批组织骨干教师赴武汉大学、新入职教师赴上海交通大学开展专题研修培训，依托顶尖高校优质教育资源，实现骨干教师能力提升与新入职教师蓄力启航的双重成效。本次培训坚持“精准育才、按需施训、学用结合”原则，定制差异化研修方案，构建“骨干引领、新人接续”的梯队成长体系。骨干教师研修班在武汉大学举办，聚焦师德师风建设、课程思政、名师经验交流、AI赋能教学创新、课堂互动技巧、教学质量监督、智慧课程建设等关键内容，针对性强、实践性突出。新入职教师培训在上海交通大学进行，围绕青年教师成长痛点，搭建“理论授课+现场研学+分组研讨+实战交流”一体化培养体系，涵盖师德师风、教学基本功、智慧教育、课程思政、红色研学五大板块，精准贴合新教师履职发展需求。西安科技大学副校长曹明出席结业仪式并讲话，从明晰评价导向、拥抱数字变革、永葆热爱三方面提出要求，希望教师以“铸魂育人”为根本，做师德高尚的“大先生”；以“学以致用”为导向，做本领过硬的“实干家”；以“守正创新”为动力，做教改攻坚的“先行者”。参训教师纷纷表示，珍惜学校搭建的高端学习平台，通过聆听专家授课、学习前沿教育理念与实操方法，收获颇丰。培训直击教学痛点，帮助跳出固有思维，拓宽育人视野。教师们真切感受到AI赋能课堂的价值，表示将主动钻研数字教学工具；青年教师坦言，课程思政讲座和红色研学为日常教学和学生思想工作提供了清晰路径，掌握了将价值引领融入专业知识的授课技巧。