7月10日上午，陕西师范大学党委常委、副校长王云博一行到访西北大学，围绕后勤体制机制改革、人事用工薪酬、后勤社会化外包、成本财务管控、智慧后勤与风险防控等工作开展专题调研。西北大学党委常委、副校长李振海主持调研座谈会，人力资源部、财务处、后勤集团相关负责人参加座谈会。

李振海对王云博一行表示欢迎，介绍了西北大学后勤组织架构、改革推进举措与服务保障成效。他表示，后勤工作是高校办学运行的基础支撑，西北大学将持续深化后勤体制机制革新、推进社会化运营、搭建智慧后勤服务体系，希望借助本次座谈交流，与陕西师范大学互学先进管理经验，共同提升校园后勤服务治理水平。

王云博介绍了陕西师范大学后勤发展现状与本次调研目的。他指出，两校办学体量、资源保障条件高度相近，西北大学在后勤机构改革、外包监管、成本管控等方面积累了成熟经验，希望通过此次调研学习先进举措，破解本校后勤发展堵点难点，推动后勤服务提质增效。

座谈会上，后勤集团总经理宁岗全面介绍了西北大学后勤整体运行模式、机构改革实践、人事薪酬管理、外包服务管控、智慧后勤建设等方面的情况，后勤集团党委书记孙录见、副总经理欧建东分别就后勤文化育人、大宗食品原材料采购等工作作了补充说明。财务处副处长陈建设、人力资源部副部长张浩分别就后勤财务运行管理模式和后勤人员聘任、薪酬发放及各类补充用工办法等作了介绍。

此次调研交流搭建起两校后勤业务互学互鉴的沟通平台，共享后勤改革实践经验。双方一致表示，将以本次交流为纽带，保持常态化业务沟通，持续探索高校后勤现代化治理路径，合力推动后勤保障事业高质量发展。