6月29日，西安交通大学校长张立群为教师工作部、人力资源部党支部全体党员讲授了一堂题为“树立和践行正确政绩观”的专题党课。会议由党支部副书记、教师工作部副部长段恒强主持。

张立群以“以正确政绩观引领学校人事人才工作高质量发展”为主题进行授课。他向党支部获评“陕西省高校先进基层党组织”表示祝贺。他指出，人事人才与教师管理工作是学校落实立德树人根本任务、推进教育科技人才一体化发展的关键支撑，必须牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”十六字总要求，坚持以发展为第一要务、遵循客观规律、站稳人民立场、以实干出政绩，切实以正确政绩观引领工作方向，为学校高质量发展提供根本遵循。

张立群强调，要以正确政绩观校准学校人事人才工作实践方向。一是要把人才强校作为突出政绩，以敢为人先的魄力采取超常规举措，抢抓“十五五”战略机遇期，加速汇聚一批引领未来发展的高层次人才。二是要遵循人才成长规律，稳妥推进分类评价改革，鲜明树立“开拓创新、真抓实干”的用人导向，以科学的制度、务实的机制营造干事创业的良好生态。三是要把服务教师作为根本出发点，推动工作理念从“维持管理”向“促进服务”转变，工作方式从“被动办结”向“主动解忧”转变，始终将教师的获得感、幸福感、安全感作为检验人事人才工作成效最根本的标尺。四是要以实干为要，用实践检验政绩。持续加强制度建设和体系搭建，把精力集中在察实情、出实招、办实事上，以钉钉子精神抓好每一件事务、每一项政策、每一个难题，确保各项工作经得起实践、群众和历史的检验。

张立群要求，要以知行合一践行正确政绩观，引领学校人事人才工作高质量发展。一是强化思政引领，筑牢正确政绩观思想根基，推动先进理论入脑入心，“党建促业务”走深走实，教师思想政治建设见行见效；二是聚焦主责主业，系统推进人才强校战略，完善全域人才队伍体系，护航青年人才成长发展；三是深化改革创新，打造一流师资发展生态，推进人才体制机制改革，营造人才发展良好环境；四是锤炼过硬作风，守住实干担当履职底线，以“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，全力保障“十五五”开好局、起好步，为学校迈入中国特色、世界一流大学前列提供坚实人才支撑。

党员代表结合各自岗位实际，交流了学习体会与工作思考。大家一致表示，此次党课思想深刻、指导性强，今后将以更加昂扬的姿态和务实的行动，把正确政绩观落实到每一项具体工作中，为学校人事人才工作高质量发展贡献力量。

党支部书记魏进家在总结发言中表示，本次授课对人事管理和教师工作提出了明确要求，具有很强的指导性和针对性。未来，党支部将进一步统一思想和行动：一是强化人才强校责任感，坚持系统思维，聚焦堵点难点，全面提升人事人才工作质效；二是加强人才队伍建设，解放思想、拓宽路径，着力提升对高层次人才的吸引力和凝聚力；三是深化人才体制机制改革，构建全面多样的人才评价体系，推动人才队伍建设重心下移，充分激发学院主体作用。党支部将以此次党课为契机，把正确政绩观贯穿人事人才工作全过程，以高质量发展为学校建设中国特色、世界一流大学提供坚实支撑。