为深入推进产教融合与校企协同育人，精准对接行业人才需求，优化定制化人才培养模式，拓宽毕业生高质量就业渠道，6月14日，陕西延长石油矿业公司副总经理、总工程师王春刚率党委工作部、人力资源部相关负责人到访西安科技大学，就采矿工程专业订单班建设进行专项对接。校党委书记来兴平、副校长程卫星，以及党办、校办、人事处、能源与矿业工程学院相关负责人参加座谈。

来兴平对王春刚一行的到来表示欢迎，并对延长石油矿业公司长期以来在人才培养、科学研究、学生就业等方面给予学校的支持表示感谢。他指出，学校长期深耕能源矿业领域人才培养，立足行业发展与国家能源战略，持续优化人才培养模式和专业课程体系，强化实践育人平台建设，为能源行业输送了大量高素质应用型人才。延长石油矿业公司作为区域能源矿业龙头企业，综合实力雄厚、产业平台优质、发展前景广阔，双方在育人理念和人才需求上高度契合。学校将系统梳理和评估前期与延长石油矿业公司合作创新班的模式与成效，以订单班建设为抓手，充分发挥学科专业与师资优势，精准对接企业岗位标准，量身定制人才培养方案，全力保障订单班育人质量，推动校企合作走深走实，实现学校、企业、学生三方共赢。

程卫星随后介绍了学校的办学特色、能源矿业学科建设、师资力量、实践教学体系及毕业生培养质量等情况，并就订单班的课程设置、学生选拔、实训教学、日常管理、考核评价、就业对接等具体工作提出了系统化合作思路，明确了校企双方的职责分工与推进节点。

王春刚介绍了企业发展布局、产业升级现状、人才梯队建设规划及岗位用人标准。他表示，企业当前正处于高质量发展关键阶段，亟需专业基础扎实、实践能力突出、职业素养优良的青年技术人才。依托高校优质育人资源共建订单班，是企业储备核心人才、夯实发展根基的重要举措。企业将全程深度参与人才培养过程，通过派驻企业导师、开设企业专题课程、提供实训岗位、保障就业通道等方式，助力学生夯实专业技能、贴合岗位需求，实现毕业即上岗、上岗即胜任。

在交流环节，双方参会人员围绕订单班学生遴选标准、人才培养方案细化、校企课程共建、实训基地共享、师资双向交流、学生在岗管理、实习就业一体化等关键议题逐一研讨，充分交换意见并细化合作细则，达成多项共识，明确了后续对接推进的工作机制与时间节点，为订单班的常态化、规范化、高质量运行奠定了坚实基础。