5月9日上午，西安建筑科技大学在大学生就业指导服务中心105室召开2026届毕业生就业“百日冲刺”工作推进会。学生工作部（处）、研究生工作部、校团委相关负责人及各学院学生工作负责人参加会议。会议由校党委副书记张晓辉主持。

张晓辉就扎实推进2026届毕业生就业“百日冲刺”工作提出三点要求：一是提高政治站位，强化责任担当。要深刻认识毕业生就业工作的政治属性与重要意义，将其作为一项紧迫的政治任务，摆在学校工作的突出位置，压实校院两级责任体系，切实增强使命感与责任感，统筹协调校内外资源，全力保障毕业生就业大局稳定，为学校“双一流”建设与高质量发展提供有力支撑。二是精准施策发力，提升工作质效。要进一步优化就业指导服务体系，引导学生树立正确的就业观与价值观，着力破解供需结构性矛盾；同时要坚持问题导向，精准对接需求，持续拓展工作路径、创新工作方法，推动就业工作从“量的保障”迈向“质的飞跃”。三是狠抓执行落实，务求工作实效。要强化忧患意识与底线思维，秉持知难而进、迎难而上的工作作风，加快工作节奏，坚持靠前指挥、倒排工期，以只争朝夕的状态狠抓落地，确保各项举措见行见效，全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业。

会上，申健围绕当前供需结构、升学比例、毕业去向落实率变化等方面，分析研判了当前就业工作面临的新形势与新挑战，并对2026届毕业生就业“百日冲刺”工作作出安排部署。