5月8日，西安交通大学召开人才工作推进会，深入学习领会国家关于新时代人才工作和建设教育强国的最新部署，围绕学校“十五五”发展蓝图与“双一流”建设任务，全面分析当前人才工作面临的形势与历史机遇，并对近期引才育才重点工作进行再动员、再部署。校党委常委、常务副校长别朝红出席并作总结讲话。党委组织部、各学院（部、中心）及全国重点实验室主要负责人参加会议。高层办主任刘莹主持会议，高层办副主任沈超介绍引才工作进展。

会议指出，人才是强国之基、兴校之本。面对全球高层次人才竞争白热化的严峻形势，抓好人才工作是服务“国之大者”的必然要求，也是学校高质量发展的战略先导。全校必须始终坚持党管人才原则，切实增强做好人才工作的政治自觉和行动自觉。

别朝红在总结讲话中系统阐述了学校人才工作的战略思路与攻坚路径，并提出明确要求。一要胸怀大局、扛牢主责，以更高站位凝聚人才工作共识。深刻认识“抓人才就是抓未来”的核心要义，各学院及全国重点实验室领导班子要切实担负第一责任，用好考核“指挥棒”，坚决破除“等靠要”思想，形成“花大气力抓人才”的共识与行动自觉。二要主动出击、精准施策，以更实举措开辟引才育才新局。变“被动”为“主动”，支持各二级单位发挥主体作用，绘制精准“人才地图”，深化“以才引才、平台引才、校友引才”模式。构建立体化宣传矩阵，讲好交大故事，全方位拓展和夯实全球引才网络。三要系统赋能、厚植沃土，以更优生态激发创新创造活力。健全“学校—学院—团队—教授”四级联动保障体系，为人才提供全周期支持。完善激励机制，让每位教师都成为人才的发现者与培育者，着力打造人人皆可成才、人人尽展其才的理想之地，为加快建设中国特色、世界一流大学筑牢坚实人才根基。

刘莹在主持时表示，本次会议既是形势分析会，更是攻坚动员会。各单位要迅速传达落实，制定可行方案，以“钉钉子”精神推动各项举措落地见效。