近日，西安交通大学党委书记吴国生就学校人才培养、科学研究及人事人才工作展开调研。校党委常委、常务副校长别朝红，党委常委、副校长严俊杰，党委常委、副校长邵金友出席相关活动。

在人才培养工作调研座谈会上，吴国生听取了教育教学改革、拔尖人才培养、人工智能赋能教育等方面的汇报。他强调，要落实立德树人根本任务，传承弘扬西迁精神，加快教育教学转型，强化实践教学与创新能力培养，积极探索人工智能赋能教育的新模式，推动智能技术与教育教学深度融合，构建育人共同体，着力培养担当民族复兴大任的时代新人。

在科研工作调研座谈会上，吴国生听取了科研任务推进、考核评价改革、重大平台建设、产学研融合等方面的汇报。他指出，要围绕“十五五”时期改革发展目标，聚焦国家重大战略需求，加强基础研究的统筹谋划与顶层设计，强化有组织科研，完善科研平台体系，深化绩效分配改革，充分调动科研人员积极性，以高质量科技创新支撑学校发展。

在人事人才工作调研座谈会上，吴国生听取了人事制度改革、师资队伍建设、人才引育留用等方面的汇报。他强调，要坚持人才引领发展，深化人事制度综合改革，完善考核激励机制，加强高层次人才引育，建强各类人才队伍，以高素质人才队伍保障学校高质量发展。

党、校办，党委政研室，党委教师工作部，研究生院，本科生院，教务处，科研院，社科处，人力资源部，招生办，就创中心，教发中心，中国西部高等教育评估中心，实践教学中心，未来技术学院，卓工学院等相关单位负责人参加调研。