
为落实教育部“访企拓岗就业专项行动”工作要求,深化校企直通对接,推进毕业生更高质量就业,西安科技大学管理学院于2022年8月17日上午举办访企拓岗促就业专项活动,本次由西安科技大学管理学院党委副书记汪洋、管理学院团委书记上官万成、管理学院团委副书记丁炳文、辅导员田方带队,队伍成员由2019级、2020级的学生组成。
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实践团队来到了绿城物业服务集团有限公司陕西分公司和字节跳动,学校和企业双方秉着“访企拓岗,合作共赢”的共同愿景。在校企座谈会上,老师对绿城物业和字节跳动两个企业负责人对学生们的分享与总结表示感谢并介绍了学校基本情况,围绕就业工作现状、问题和举措等与参会企业代表进行深入交谈。
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随后团队主要参观了字节跳动和绿城物业的工作区、茶水间、会议室等地,开放工作区充满了活力和创意,揭示了字节跳动富有创造性这个企业文化,与该公司制作的产品风格相吻合。此后会企业代表分别详细介绍了公司发展情况,并回顾校企合作历史,提出具体合作需求。双方还就岗位需求、人才培养、产学研合作等内容进行了深入坦诚的交流,一致表示将于近期陆续开展专场招聘、就业指导等活动。
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最后企业负责人与学院领导分别就企业和学院当前概况进行了简要阐述,更增进了双方的了解,就学院与企业的人才对口性、专业适配性充分交换意见。企业负责人从企业内部人才培养体系、未来人才招聘的战略愿景以及当前该行业的人才需求等角度进行了全面系统地阐述,详细回答了“企业将会如何进行人才的培养”、“企业需要什么样的员工”、“学校应当培养什么样的毕业生”、“如何做好校企人才培养一致化”等焦点问题展开讨论结束了此次实践。
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就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,事关学生成长、家庭幸福、社会稳定,一直以来,学院高度重视学生就业工作,力求精心细心耐心做好毕业生就业工作,建立健全就业育人体系,竭力打通管院学子从校园走向社会“最后一微米”。在此次“访企拓岗”暑期社会实践活动中,学院和企业积极探讨学生就业、校企合作、产研结合的契合点和融合点,拓宽了毕业生就业渠道,为校企双方在人才培养、项目合作、招聘就业等方面的进一步合作奠定了良好基础。
7月下旬,西北农林科技大学“党员淬初心·红产助振兴”实践团结束了在洛川、延安为期四天的暑期实践。返程不是终点——这支由12名学生党员和青年骨干组成的队伍正以调研报告、品牌建设建议、微党课系列、感悟文集等多种形式推进成果转化,努力让一次短期实践
7月20日至23日,西北农林科技大学“党员淬初心·红产助振兴”实践团12名队员跨越陕西南北,从洛川苹果园到延安宝塔山,在产业一线与红色热土上接受了一堂生动的“大思政课”。实践归来,队员们说得最多的一句话是:脚下的泥土有多厚,对“知农爱农、强农兴农
【导语】7月下旬,西北农林科技大学“党员淬初心·红产助振兴”实践团登上延安宝塔山。队员们沿登山步道一路学习革命建筑,重点参观日本工农学校旧址,在日军战俘思想蜕变、投身生产的史实中感悟红色初心的感召力量;并在宝塔前对比延安今昔,以一堂微党课立
【导语】7月22日下午,西北农林科技大学“党员淬初心·红产助振兴”实践团走进延安革命纪念馆。与一般的瞻仰参观不同,这支以“红色IP赋能特色产业”为主线的队伍带着一个独特视角而来——为“红色+产业”实践做历史溯源。队员们系统研学延安十三年奋斗史,
【导语】一个真实感人的红色故事,能让一颗柚子“身价倍增”;一段“半条被子”的佳话,能带火一个村庄。红色IP究竟如何赋能特色产业?7月20日至23日,西北农林科技大学“党员淬初心·红产助振兴”实践团赴延安、洛川调研,带着这个问题走访企业、村庄与红色