为深入贯彻党的十九届六中全会精神，落实党中央、国务院关于“稳就业、保就业”决策部署，着力搭建毕业生与用人单位的交流平台，促进西安石油大学毕业生更充分更高质量就业，12月6日上午，西安石油大学在邑校区图书馆北广场成功举办西安石油大学2022届毕业生第二场校园综合招聘会。西安石油大学及西安建筑科技大学、西安工程大学、西安财经大学、广西大学、商洛学院、陇东学院等兄弟院校毕业生共计2000余人参会。

来自全国22个省（市）的263家用人单位参会，其中世界500强、上市公司、行业重点企业、中国500强等单位共计110余家，中铁一局集团公司、中国化学工程第十六建筑有限公司、中国石油天然气第六建设有限公司、中石化河南油建工程有限公司、中航飞机起落架有限责任公司、中铁油料集团有限公司、广联达西安科技有限公司、中化石油广东有限公司、陕西宝成航空仪表有限责任公司、东岭集团股份有限公司、北京字节跳动网络技术有限公司、西安市西蓝天然气股份有限公司、广东宏川集团有限公司、贝克休斯（中国）油田技术服务有限公司等重点行业领域多家知名企业来校招聘毕业生，需求专业涉及石油地质、化工电子、机械材料、财务营销、行政管理、外语人文等40多个专业，提供就业岗位500余个，提供职位需求近7000人。

此外，为充分发挥校园招聘平台优势，搭建校企校地合作通道，西安石油大学于活动期间举办泰州“人才工作站”合作单位就业宣传展，释放强有力的引才“强磁力”，旨在让更多的毕业生了解泰州，为西安石油大学后期在产教融合、校企合作、就业创业、实习实践等方面合作打下坚实的基础。

西安石油大学高度重视此次校园综合招聘会，严格按照疫情防控要求，统筹谋划，制定校招工作方案和防疫应急处置预案。按照西安市疫情防控要求，招聘会所有参会人员现场均需出示西安市“一码通”绿码、14天国务院大数据行程码，且对14天内有省外旅居式的还需出示48小时核酸检测阴性证明，确保此次招聘会安全、平稳、有序开展。

就业指导中心积极在精准定位、精准对接、精准指导、精准服务上下功夫。招聘会前期，在基于西安石油大学各专业特色的基础上，对报名参会企业进行严格审核，竭力满足毕业生的就业需求，充分利用“互联网+”就业新模式，通过就业指导中心网、微信公众号、QQ工作群、微信工作群等媒体平台及时推送就业信息。同时，邑校区管理办公室、保卫处做好参会人员进出审核查验工作，研工部专门安排了雁塔校区至邑校区大巴车接送研究生，各院系积极组织未就业学生前往招聘会现场投递简历。

招聘会现场，西安石油大学就业指导中心负责同志、各院系副书记、学工办主任、毕业班辅导员与现场单位代表就人才需求、疫情对于单位招聘工作的影响、后疫情时代就业市场的发展趋势以及对高校人才培养的意见建议等方面进行沟通，对毕业生在简历制作、面试技巧等方面给予指导并现场推介毕业生。

据悉，西安石油大学自9月启动校园招聘会以来共举办线下招聘会482场，参会单位600余家，提供招聘岗位2500余个，提供职位达60000余个；线上宣讲会282场，参会单位350余家，提供岗位达1500余个，提供职位达8000余个。同时还积极邀请中铁一局集团公司、中铁二局集团公司、中铁五局集团公司、中铁七局集团公司、中铁八局集团公司、中铁十二局集团公司、国家能源集团、中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司、中国海洋石油集团有限公司、浙江省临海市、江苏省泰州市、西安市高新区、西咸新区沣东新城等14家政府部门及大型央企、国企组团进校招聘。 

文：黄景鹏 审核：王亮 编辑：武威