10月21日上午，西北农林科技大学在交流中心210会议室召开教代会代表团团长和部门工会主席联席扩大会议，校党委副书记、工会主席徐养福主持会议。

会上，人事处杨耀荣解读了即将出台的《西北农林科技大学绩效工资管理办法（征求意见稿）》，从办法修订的背景、修订的过程以及修订内容几个方面进行了汇报。教务处陈遇春、科研院孙楠、研究生院陈帝伊、党校办孙马、党委人才工作部陈晓燕分别从教学奖励办法、科技奖励办法、教学核心指标奖励办法、人才核心指标奖励办法以及管理核心指标完成情况奖励办法等，从年初的调研到《办法》的微调作了情况说明。参会人员从不同方面就部分内容提出了意见和建议。

徐养福最后强调，为落实教育评价改革要求，发挥绩效工资的激励作用，促进西北农林科技大学高质量发展和 “十四五”发展规划目标完成，今年初，西北农林科技大学决定对原绩效工资管理办法进行修订。绩效工资的修订调整涉及到我们每位教职工的切身利益，所以，要做好每一步工作，征求各层面的意见。教代会闭会期间，由教代会代表团团长会议行使其职权，各代表团团长和部门工会主席必须通过各种方式，多听取代表和职工的意见，人事处在《办法》修改过程中多采纳教职工的意见和建议，使调整后的《办法》更加科学化，进一步调动各类人员的积极性，最大化发挥激励机制作用，为西北农林科技大学的建设发展和改革发挥更大的成效。

教代会代表团团长、副团长，部门工会主席，党委校长办公室、教务处、科研院、研究生院、新农村发展研究院、高层次人才办公室负责人等近60人参加会议。

编辑：张晴

终审：徐海