2021年5月11日，由西安市人力资源和社会保障局、陕西科技大学共同主办的2021届毕业生（校友单位）就业洽谈会暨2022届实习生招聘会在陕西科技大学未央校区举行。

在招聘会现场，陕西科技大学党委书记姚书志、副书记王道安、副校长李学军等与用人单位代表亲切交流，了解企业需求、校友职业发展，听取用人单位对学校人才培养、就业服务等方面的意见和建议，并现场指导就业工作，勉励大家高度重视学生就业，千方百计助推学生成长成才。

2021届毕业生（校友单位）就业洽谈会暨2022届实习生招聘会在陕西科技大学未央校区举行

此次毕业生（校友单位）就业洽谈会，是陕西科技大学聚焦“六稳”工作，落实“六保”任务的具体举措之一，近年来，陕西科技大学积极贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，从企业、行业、地域等多重视角，拓展就业市场，深度挖掘校友就业资源，充分发挥校友在促进学校毕业生就业方面的积极作用，着力扩增就业岗位供给，为毕业生就业搭建更多优质平台。

——深化特色，稳步构建重点企业合作“新平台”。学校立足学科特色，持续稳固轻工产业发展成熟、优质单位密集的企业集群，瞄准国家重大需求和市场需要，挖掘智能型“新轻工”企业资源，不断拓展500强企业、重点领域骨干企业等优质企业资源。超7成学生依托专业在行业内名优企业就业。

——强化开放，持续发掘重点行业合作“新机遇”。学校坚持“引进来，走出去”的就业工作思路，发挥学院主体性作用，发挥专业教师、研究生导师职业发展教育主力军作用，打造“产学研就”共同体，千方百计开源拓岗，力促行业性岗位多元供给。加强与轻工行业龙头企业及对应的上下游企业、重点行业等的交流合作，为研究行业发展动态、储备优质就业岗位、开展产学研合作提供新契机。

——优化布局，积极构建服务经济发展“新格局”。学校深挖省内高质量企业岗位资源，积极服务地方经济发展，积极与省内各地市经济技术开发区、产业园开展合作，通过大学生招引直通车活动，搭建校地合作平台。同时充分挖掘校友资源，发挥校友行业影响力，为区域和地方经济发展提供强有力的智力支撑和人才支撑。

陕西科技大学将继续夯实校院两级就业工作领导小组责任，抓实“日统计、周上报”就业进展跟踪制度，细化未就业毕业生的分层分类精准指导，宣传就业先进典型事迹，组织落实“第二学位”“西部计划”、应征入伍、科研助理岗位招录等政策性岗位就业，助力2021届毕业生充分且高质量就业，打好就业收官战。